LABORATORI E FORMAZIONE ATTIVA: FACILITAZIONE,
ATTIVAZIONE, EMPOWERMENT.
“Dimmi e io dimentico, mostrami e io ricordo, coinvolgimi e io imparo”
Benjamin Franklin
Utilizzo metodi di apprendimento attivo basati sull’allenamento per aiutare le persone ad imparare realmente.
Facilito l’attivazione della creatività per arrivare a nuove soluzioni.
QUESTI SONO ALCUNI PROGETTI IN CUI HO UTILIZZATO METODI DI FORMAZIONE ATTIVA:
E QUESTI SONO ALCUNI DEI METODI CHE UTILIZZO E DELLE ATTIVITA’ CHE SVOLGO:
Formazione nelle scuole sui temi dell’imprenditorialità e dell’orientamento (scolastico e professionale) con cooperative ed enti di formazione
Laboratori di ideazione e progettazione
Team Building. Formazione e facilitazione di gruppi
Metodologie di sviluppo dell’intelligenza collettiva e connettiva
Design thinking
Progetti collaborativi, Approccio collaborativo/cooperativo, Organizzazioni collaborative
Metodi formativi e educativi innovativi
Philosophy for Children e Philosophy for Community (P4C). Costruire Comunità di ricerca
Coaching, PNL e NeuroSemantica
Comunità di pratica. Facilitazione di processi partecipativi
Gruppi di discussione basati sulla partecipazione
Comunicazione efficace, Comunicazione non violenta (comunicazione empatica), ascolto attivo, comunicazione e relazioni efficaci
Laboratori di comunicazione di gruppo